Tsinghua大学：学校和企业共处建立一个教育平台，

在大学和大学中人才源的合理分配可以为高质量的经济发展提供强大的人才支持。今天的一系列报道有关“点燃“青年梦”和陪同“就业之路”“将共同出现在Tsinghua University，以了解这个年龄的机构如何指导学生“设定良好的野心并进入主流”，并将他们的年轻人绽放在需要的地方。 Tsinghua University学生职业发展指导中心副主任Pan Ruihao：Tsinghua的重中之重。这种高质量是两个要理解的部分。我们应该将这些最好的学生送往母亲需要更多的地区。另一个耐心的品质是使学生满意。显然，Tsinghua University是一个相对丰富的工作来源。以雇佣为中心的就业信息信息将直接影响未来的工作选择。我们应该指导毕业生考虑更长的时间Terests，从党和人民的需求的角度开始，并从更大的能力开始，然后从指导我们的工作的任务开始。如何指导学生在国家需求中包括个人发展？ Tsinghua University在Matrix：招聘会上创建了“ 1+N”工作服务，并由许多校友论坛，行业讲座和访问，使学生能够看到行业并阐明通过深度交互交流的道路。 Tsinghua University学生职业发展指导中心副主任Pan Ruihao：我们希望帮助他打破信息的不对称性。您最关心什么？我要注意的是职业发展的平台，我注意到的是我是否可以在这个城市生活了很长时间？我喜欢吗？我喜欢这个职业吗？那么他如何才能使自己的职业更现实？我们的申请是查看祖国的所有生活方式，以及如何执行我们自己的初选并应用于祖国的土地。为了改善人员和工作的匹配，Tsinghua University启动了“与人才所需的科学有关的学校联系 +与科学的响应：建立战略合作：Kedial National Nation Corporation和AVIC已经参与其中，并开发了直接访问机制的机制；在每年的工作经验中Ose扎根于土著和西部的水平。 Tsinghua中的人们应该具有这种情感和决心。我认为这对我有很大的影响，并计划在母亲边界的新疆生产和建筑兵团中工作。我希望运用我学会的知识永远为人们服务。从进入新生到完成工作和狩猎工作，Tsinghua University建立了一个完整的工作指南系统：教育教育在职业规划课程中种植，不寻常的课程具有“实习初期春季营”，成绩等级配备了200人的行业小组。这种早期播种和灌溉灌溉的培训机制使学生能够有方向，并对自己的工作选择更有信心。 Tsinghua University学生职业发展指导中心副主任Pan Ruihao：首先，我们提出了行业教练团队计划。我们现在已经接近200人。这些校友mEntors来自各种行业，并取得了不同的行业，以帮助学生更好地了解该行业的特定发展以及将所有人定位的情况。如果该学生在白天或晚上预约，我们将向在线或离线同学提供此类服务。数据表明，在学校和企业的共同努力中，来自Tsinghua University的2300多名毕业生在过去五年中已经进入了国防科学和技术，制造业和能源行业的领域。与2023年的班级相比，2024年从西部地区毕业的毕业生人数增加了近18％，而2023年的班级则超过85％。毕业生在祖国的山和河流中不包括年轻人，并通过不同的方式（例如前往边境，扎根土著水平）向人们追求服务的价值，加入用他们的著作，创新和企业家精神来吸引军队。 Tsinghua University学生职业发展指导中心副主任Pan Ruihao：我们期望指导和倡导的是设定良好的野心，进入主流，进入大舞台，并做好事。 （记者：Chen Jiaying和Zhao Jianwei） 编辑：吴斋港